Autoavaliação Institucional tem como objetivo geral ser um instrumento de gestão institucional, que possibilite, a partir do autoconhecimento, o desenvolvimento de ações acadêmico-administrativas direcionadas para a melhoria da qualidade de ensino e ampliação de sua relevância e impacto social.

Neste sentido, a Comissão Própria de Avaliação (CPA) da FAJURÍDICA tem busca autoavaliar as condições do ensino, da extensão e da gestão, suas potencialidades e inscrições. Os resultados do processo de autoavaliação, consolidados em um relatório, podem ser importantes para a manutenção executar para melhorar as potencialidades promovidas, manter e ampliar a sua qualidade.

O processo de autoavaliação conduzido pela CPA tem como principais indicadores as 10 (dez) dimensões instituídas pelo Sistema Nacional de Avaliação do Ensino Superior:

• Dimensão 1: A missão e o Plano de Desenvolvimento Institucional
• Dimensão 2: A política para o ensino, a pesquisa, a pós-graduação e a extensão
• Dimensão 3: A responsabilidade social da instituição
• Dimensão 4: A comunicação com a sociedade
• Dimensão 5: As políticas de pessoal, de carreiras do corpo docente e corpo técnico-administrativo
• Dimensão 6: Organização e gestão da instituição
• Dimensão 7: Infraestrutura física
• Dimensão 8: Planejamento e avaliação institucional
• Dimensão 9: Políticas de atendimento aos estudantes
• Dimensão 10: Sustentabilidade financeira

Representante do Corpo Docente-tutores e Coordenadora da CPA: Rosiane Dias Mota

Representante do Corpo Técnico-administrativo: Silvia Fernanda Vieira Arruda

Representante da Sociedade Civil Organizada: Marcos da Costa

Representante Discente: será eleito quando a primeira turma de graduação estiver em andamento.

DISCENTE
Será eleito quando a turma estiver em andamento